行政院人事行政總處公務人力發展學院「115年中高階人員培訓預定辦理班別需求調查表」1份（如附件1），請有意參訓者於10月13日(一)通知人事室，俾利辦理後續事宜。
上一則公告
下一則公告
人事室公告 / 張貼者
人事助理員
張貼日期： 2025-10-07 14:49:34
點閱：903
| 一、 |
依據行政院人事行政總處公務人力發展學院(以下簡稱人力 學院)114年10月2日人發培字第1140100255號函辦理。 |
| 二、 |
人力學院明（115）年中高階人員培訓班別規劃辦理下列實體及遠距班別，為有效運用訓練資源，相同班別之實體或遠距班別僅得擇一填報，曾參加該班別實體班別者不得再參加遠距班別，說明如下： |
| (一) |
高階人員公共治理班：實體班別，研習地點為人力學院南投院區，訓期7天，採分散式研習。 |
| (二) |
科長管理職能實戰班：實體班別，研習地點為人力學院南投院區，訓期5天，採集中式研習，並安排戶外體驗學習活動，參訓者請自行考量身體狀況。 |
| (三) |
地方機關科長管理職能應用班：實體班別，研習地點為人力學院南投院區，訓期5天，採集中式研習。 |
| １、 |
實體班別訓期5天，採集中式研習，並搭配數位學習課程，研習地點在人力學院南投院區。 |
| ２、 |
遠距班別訓期18小時，採分散式研習，並搭配數位學習課程，不區分研習地點。 |
| (五) |
基層主管研習班：實體班別研習地點為人力學院南投院區，訓期7天，採分散式研習；另遠距班別訓期20小時，採分散式研習。 |
| (六) |
基層人員實務職能研習班：實體班別，研習地點為人力學院南投院區，訓期4天，採集中式研習，並搭配數位學習課程。 |
| 三、 |
另人力學院業已停辦「初任簡任官等主管職務人員研究班」及「初任薦任官等主管職務人員研究班」，如需取得相當上開班別結訓資格者，請依據參訓人員資格條件，填報下列班別： |
| (一) |
初任簡任第10職等或第11職等主管職務人員請填報「高階人員公共治理班」。 |
| (二) |
初任薦任第9職等主管職務人員請填報「地方機關科長管理職能應用班」之實體班別。 |
| (三) |
初任薦任第7職等或第8職等主管職務人員請填報「基層主管研習班」之實體班別。 |